Програмна заява ТОВ «АНШАР ГРУП» щодо праці
29 Вересень 2025
1. ТОВ «АНШАР ГРУП» постійно здійснює всі трудові відносини у повній відповідності із діючим законодавством України.
2. Всі трудові відносини, що здійснює ТОВ «АНШАР ГРУП» завжди є добровільними та ґрунтуються на взаємній згоді, без загрози покарання.
3. ТОВ «АНШАР ГРУП» не використовує і не буде використовувати працю дітей віком менше за 14 років.
4. ТОВ «АНШАР ГРУП» не використовує і не буде використовувати працю дітей віком від 14 і до 18 років.
5. ТОВ «АНШАР ГРУП» не заперечує права на працю дітей віком від 14 і до 18 років.
6. У можливих трудових відносинах із дітьми віком від 14 і до 18 років ТОВ «АНШАР ГРУП» дотримуватиметься діючого законодавства України зокрема (але не виключно):
6.1. ТОВ «АНШАР ГРУП» не залучатиме дітей віком від 14 і до 18 років до будь-яких робіт у вихідні та святкові дні та у нічні часи, до важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці;
6.2. ТОВ «АНШАР ГРУП» не залучатиме дітей віком від 14 і до 15 років до будь-яких робіт окрім легкої фізичної або інтелектуальної роботи у час канікул;
6.3. ТОВ «АНШАР ГРУП» не залучатиме дітей віком від 15 і до 18 років до будь-яких робіт окрім роботи у вільний від навчання час (в тому числі, але не виключно обов’язкової освіти).
7. ТОВ «АНШАР ГРУП» не використовує і не буде використовувати примусову чи обов'язкову працю (у розумінні статті 2 Конвенції №29 Міжнародної Організації Праці).
8. ТОВ «АНШАР ГРУП» не використовує жодних додаткових вимог та умов при призначенні на будь-які посади окрім кваліфікаційних та інших передбачених діючим законодавством України.
9. ТОВ «АНШАР ГРУП» не чинить і не буде чинити перешкод для власник працівників у створенні чи долученні до існуючих організацій працівників (в т.ч. але не виключно професійних спілок) якщо це не суперечить діючому законодавству України.
10. ТОВ «АНШАР ГРУП» не чинить і не буде чинити перешкод для власник працівників у створенні чи зміні вже існуючих статутів та правил організацій працівників (в т.ч. але не виключно професійних спілок) якщо це не суперечить діючому законодавству України та якщо такі статути та правила не суперечитимуть Правилам внутрішнього трудового розпорядку ТОВ «АНШАР ГРУП».
11. ТОВ «АНШАР ГРУП» поважає права власних працівників займатися законною діяльністю, пов’язаною зі створенням організації працівників, приєднанням до неї або наданням їй допомоги, або утримуватися від цього, і не буде дискримінувати чи карати працівників за реалізацію цих прав.
12. ТОВ «АНШАР ГРУП» зобов’язується сумлінно вести перемовини із законно створеними організаціями працівників та/або належним чином обраними представниками й докладати усіляких зусиль для укладання колективної угоди у разі, якщо такі організації працівників будуть законно створені та/або представ- ники належним чином будуть обрані і розпочнуть відповідні перемовини.
Коментарі
Підписатися на новини:
Глянець